Es gibt Talente, die Texterinnen und Texter in ihren Beruf mitbringen müssen. Ich denke, dazu gehören Einfallsreichtum und eine sprachliche Musikalität, die es ihnen erlaubt, beim Schreiben den richtigen Ton zu treffen.

Die meisten anderen Stärken eines Texters oder einer Texterin beruhen auf Übung, Erfahrung und fortwährendem Lernen, kurz: auf Arbeit.

Längere Berufserfahrung und ein nicht mehr jugendliches Alter sind für kompetente Texterinnen und Texter deshalb die Regel. Für Supervisoren verstehen sie sich von selbst.

Ich kam 1966 in München zur Welt. Seit 1998 arbeite ich hier als selbstständiger Texter und Konzeptioner. Davor studierte ich in Wien, Heidelberg und München ev. Theologie, Promotion zum Dr. ev. theol.

Seit 2011 arbeite ich außerdem als Supervisor i. A. (Tops München-Berlin e.V.). Gute Kommunikation überzeugt nicht nur Ihre Kunden. Sie stärkt auch Teams und steigert den Arbeitsspaß und die Arbeitsleistung. Supervision bringt Licht in die Kommunikation von Teams und Einzelnen.

Im Folgenden stelle ich Ihnen kurz meine Berufserfahrung als Texter, meine Stärken in diesem Bereich und die Grundlage meiner Preisgestaltung vor.